Wymagania niezbędne do ubiegania się o Certyfikat dla Użytkowników Testów w Środowisku Pracy i Organizacji PTP
Wymagania dla psychologów
O uzyskanie certyfikatu mogą ubiegać się kandydaci, którzy spełniają wszystkie warunki konieczne oraz co najmniej jeden warunek dodatkowy.
Warunki konieczne
- posiadanie wykształcenia wyższego w stopniu magistra psychologii;
- 5 lat praktyki w stosowaniu testów prowadzonej po uzyskaniu dyplomu psychologa;
- doświadczenie w stosowaniu testów do badań diagnostycznych kandydatów do pracy i/lub osób zatrudnionych.
- członkostwo w PTP.
Warunki dodatkowe
- odbycie szkoleń lub studiów podyplomowych w dziedzinie pomiaru psychometrycznego, stosowania testów diagnozie lub pokrewnych;
- przygotowanie i prowadzenie szkoleń lub kursów w dziedzinie pomiaru psychometrycznego, stosowania testów diagnozie lub pokrewnych;
- autorstwo lub współautorstwo nowych technik testowych lub adaptacji;
- recenzowanie lub ocena nowych technik testowych lub adaptacji;
- publikacje lub prezentacje na konferencjach na temat technik testowych, ich używania lub pokrewnych.
Procedura uzyskania certyfikatu obejmuje dodatkowo analizę przypadku.
Wymagania dla kandydatów niebędących psychologami
O uzyskanie certyfikatu mogą ubiegać się kandydaci, którzy spełniają wszystkie warunki konieczne oraz co najmniej jeden warunek dodatkowy.
Warunki konieczne
- posiadanie wykształcenia wyższego magisterskiego;
- 5-letnie doświadczenie w doborze i stosowaniu testów do badań diagnostycznych w środowisku pracy i organizacji;
- wiedza z dziedziny pomiaru psychometrycznego i stosowania testów w diagnozie potwierdzona odbyciem
- szkoleń lub studiów podyplomowych w tej dziedzinie lub pozytywnym wynikiem testu z przedmiotowej dziedziny;
- członkostwo w PTP.
Warunki dodatkowe
- odbycie szkoleń licencyjnych uprawniających do stosowania konkretnych narzędzi diagnostycznych;
- publikacje lub prezentacje na konferencjach na temat technik testowych, ich używania lub pokrewnych.
Procedura uzyskania certyfikatu obejmuje dodatkowo
- test sprawdzający wiedzę z dziedziny pomiaru psychometrycznego i stosowania testów
- analizę przypadku